Apa itu Employer Branding?
Strategi organisasi atau perusahaan untuk membangun dan mempromosikan reputasi serta citra positifnya sebagai tempat kerja yang ideal di mata calon karyawan maupun karyawan yang sudah ada.
Pentingnya Employer Branding yang kuat bisa membantu organisasi atau perusahaan dalam:
- Menarik calon pegawai berkualitas.
- Mempercepat proses rekrutmen pegawai.
- Meningkatkan kepercayaan pada organisasi/perusahaan.
- Membuat pegawai nyaman dan bangga bekerja di tempat terkait.
Cara membangun Employer Branding:
- Perbaiki dan tawarkan pengembangan skill pegawai.
- Tentukan nilai unik employer value proposition (EVP).
- Optimalkan platform digital & mobile.
- Libatkan pegawai sebagai brand ambassador.
Penulis: Diskominfo Jabar
